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产假多少天2020新规定内容是什么？女职工劳动保护特别规定第七条是什么内容？
2020年产假标准：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假;难
2023-06-01 14:28:49 -
女职工劳动保护特别规定第七条是什么？生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假多少天？
产假的规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月
2023-05-24 10:47:37 -
女职工产前可以休息多少天？怀孕未满4个月流产的可以享受产假吗？
2020年产假标准：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假;难
2023-05-24 09:03:46 -
陪产假国家规定的法律内容有什么？公民多大结婚属于晚婚？
国家没有规定陪产假，仅规定了产假，产假一般是98天，产前假则有15天。但是各省市规定了陪产假，例如内蒙古的陪产假是10天，陪产假也即护理
2023-05-06 09:14:37 -
二胎有产假吗？女职工劳动保护特别规定第六条的内容是怎么样的？
二胎也可以享受产假。根据《女职工劳动保护特别规定》第六条第一款的规定，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明
2023-05-06 09:13:26 -
晚婚晚育产假多少天？女职工怀孕未满4个月流产的享受多少天产假？
女职工生育产假有九十八天。目前我国已经取消了晚婚晚育假，婚假和产假按照法律规定内容执行。法律上规定，女职工生育享受九十八天产假，其
2023-05-06 09:11:38 -
产假期间工资发放标准是怎样的？女职工生育或者流产的医疗费用如何发放？
女职工产假工资发放标准：未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付;参加生育保险的，生育保险基金按照用人单位上年度
2023-05-06 09:10:13 -
女职工产假规定有什么？女职工产假期间的生育津贴是怎么领的？
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育
2023-05-06 09:07:17 -
产假新规定的内容是什么？怀孕满4个月流产的可以享受多少天产假？
产假的规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月
2023-05-06 09:04:14 -
女职工产假工资规定都有什么内容？女职工劳动保护特别规定第八条是什么内容？
女职工产假工资规定：劳动者未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付;参加生育保险的，生育保险基金按照用人单位上年
2023-05-06 09:02:51 -
高龄产妇产假一般是多少天？女性职工产前能休假多少天？
1、所谓高龄产妇，是指年龄在35岁以上第一次妊娠的产妇。对于高龄产妇的产假，我国并无相关法律对此作出具体规定，高龄产妇的产假和普通产
2023-05-06 09:00:19 -
产假国家规定都有什么内容？女职工劳动保护特别规定第七条内容是什么？
国家对产假的规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞
2023-05-06 08:58:39 -
最新产假规定一般是多少天？女职工劳动保护特别规定第七条的内容是怎么样的？
产假的规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月
2023-05-06 08:56:25 -
产假的规定的内容有什么呢？女职工劳动保护特别规定第七条有什么内容？
产假的规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月
2023-05-05 15:38:42 -
法定产假多少天？女职工劳动保护特别规定第七条的内容都有什么？
国家规定的法定产假为98天。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1
2023-05-05 15:36:37 -
国家规定产假多少天？根据法律规定女职工生育享受多少天产假？
国家规定的法定产假为98天。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1
2023-05-05 15:35:38 -
国家规定的产假的内容有什么？女职工生育享受多少天的产假？
国家对产假的规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞
2023-05-05 15:34:35 -
产假天数一般是多少天？女职工劳动保护特别规定第七条内容是什么？
孕妇产假一般98天，难产的增加15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照
2023-05-05 15:33:32 -
产假规定都有哪些内容？女职工劳动保护特别规定第七条都有什么内容？
产假的规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月
2023-05-05 15:32:35 -
产假工资怎么算？女职工劳动保护特别规定第八条规定的内容有哪些？
产假期间工资按照用人单位上年度职工月平均工资的标准计算。《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加
2023-05-05 15:31:42 -
产假多少天？女职工的生育津贴是由谁支付的？女职工产假前工资的标准是什么？
正常产假是98天，其中产前可以休假15天。产假期间未参加生育保险的，不能享受生育津贴，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付;已经参
2023-05-05 15:29:06 -
产假天数怎么算？产假天数包含法定节假日吗？全国各省产假天数一览表2022年新规
产假天数怎么算?根据有关规定，女职工的产假天数按自然天数计算，怀孕7个月(含)以上生育的产假为90天，其中包括产前休假15天。难产的，增加
2022-09-09 13:37:12
