辞退员工,关于辞退员工的所有信息
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裁员补偿标准是什么？公司裁员是按照什么标准支付经济补偿？
公司裁员是按照下列标准支付经济补偿：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一
2023-05-15 15:35:49 -
当前速读：辞退员工提前一个月通知还要赔偿吗
辞退员工提前一个月通知一般不需要赔偿，给予经济补偿即可，但用人单位违法辞退的，即使提前一个月通知，仍然需要赔偿。用人单位违反规定解除
2022-10-13 09:53:21 -
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无故辞退员工具体该怎么赔偿
公司无故辞退员工，应该根据员工在本公司的工作年限，每满一年赔偿其二个月的工资；六个月以上不满一年的，赔偿二个月的工资；不满六个月的，
2022-04-24 15:44:46 -
单位辞退员工补偿标准是如何的
单位非过失性辞退员工的，补偿标准是员工在单位每工作满一年，就支付一个月的工资；六个月以上不到一年的，支付一个月的工资；不到六个月的，
2022-04-20 10:40:26
