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工伤至少要几年之后能拿到补偿？按规定期限的上线计算是多少天？
工伤至少要一年之后能拿到补偿。一般从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上
2023-06-26 08:58:40 -
九级工伤怎么赔偿？工伤保险条例第三十七条的内容是什么？
九级工伤赔偿标准：住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;食宿费=地方规定标准(元)×人数×天;停工留薪期内工资=职工
2023-06-25 09:26:48 -
治疗工伤所需费用都有哪些？工伤医疗待遇是怎么处理的？
工伤保险待遇包含以下内容：1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗享受工伤医疗待遇。2、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机
2023-06-19 09:01:07 -
工伤保险的缴费比例是怎么样的？中华人民共和国社会保险法第三十三条是什么？
对于社保中的工伤保险，单位缴费比例为0 2%，个人不缴费。根据法律规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工
2023-06-16 08:58:33 -
工伤保险条例第二十三条是什么内容？申请劳动能力鉴定的流程是什么？
工伤认定下来以后那么就应该申请劳动能力鉴定，可以由用人单位、员工本人或者近亲属向劳动能力鉴定委员会提出申请。根据《工伤保险条例》第
2023-06-13 14:27:42 -
抚恤金的意思是什么？工伤保险条例第三十九条是什么？
抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰(抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等)和经济补偿。享受抚恤金的
2023-06-08 15:20:46 -
安全事故的赔偿方式是什么？工伤保险条例第三十条内容
安全事故的赔偿方式：因安全事故侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合
2023-06-02 16:44:08 -
工伤保险条例第十四条规定的认定工伤的标准是什么？新工伤鉴定标准是什么？
《工伤保险条例》第十四条规定了认定工伤的标准：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从
2023-06-02 15:35:53 -
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当前热点-劳动局工伤保险赔偿标准是多少？赔偿要多久？
1、工伤医疗费：根据实际医疗费用支付，最高不超过当地统筹基金支付的80%。 2、工伤护理费：发生医疗期后，
2023-05-17 15:40:40 -
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伤残鉴定时间一般是多长时间可被评定为伤残 工伤保险条例第二十一条规定内容
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后，可以进行伤残评定。伤残评定宜在人体受到损害后直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结后进行
2023-05-10 16:12:36 -
十级伤残赔偿标准是怎么样的呢？工伤保险条例第三十七条内容是什么？
十级伤残赔偿标准是本人的七个月工资或者由省、自治区、直辖市人民政府规定。职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基
2023-05-10 16:08:17 -
伤残赔偿标准的规定有什么内容？工伤保险条例第三十五条规定内容有什么？
伤残赔偿标准的规定：《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇
2023-05-10 16:06:01 -
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商业保险和工伤保险哪个赔的多？可以一起赔偿吗？_环球快消息
商业保险和工伤保险的赔偿金额不可简单对比，因为它们覆盖的风险范围不同，因此并没有哪个赔的多的问题。商
2023-05-06 17:34:24 -
五险一金缴费比例是怎样的？职工应当参加工伤保险需要缴纳工伤保险费用吗？
五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%;医疗保险单位9%，个人2%+3元;失业保险单位2%，个人1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不
2023-05-06 09:49:04 -
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病假工资计算方法是怎么样的？工伤保险条例第三十三条内容是什么？
职工疾病或非因工负伤的病假工资=(计算基数 月计薪天数)×计算系数×病假天数;因工负伤的病假工资为原工资。在停工留薪期内原工
2023-05-05 13:46:24 -
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