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公司搬迁赔偿标准是什么？劳动合同法第四十七条规定内容是什么？
公司搬迁的赔偿标准是，如果公司因搬迁辞退员工的，员工在公司工作每满一年的，需补偿一个月的工资;六个月以上不满一年的，按一年计算;不满
2023-06-16 08:43:48 -
解除劳动关系怎么要求支付经济补偿？辞职的流程是什么？
辞职了用人单位会按规定将劳动者养老保险以及其他社会保险关系进行转移《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者
2023-05-29 11:26:04 -
劳动者支付经济补偿的内容是什么？劳动者养老保险怎么转移？
辞职了用人单位会按规定将劳动者养老保险以及其他社会保险关系进行转移。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同
2023-05-29 10:06:29 -
承运人应当承担责任的损失都有哪些？有哪些情况承运人不用承担措施？
通常情况下，飞机延误4小时以上的，航空公司就应该对乘客进行赔偿。航空公司根据航班延误4小时(含)以上不超过8小时、延误8小时(含)以上不同
2023-05-24 10:27:58 -
裁员补偿标准是什么？公司裁员是按照什么标准支付经济补偿？
公司裁员是按照下列标准支付经济补偿：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一
2023-05-15 15:35:49 -
用人单位非过失性辞退按照什么依据补偿？有哪些情形用人单位应当向劳动者支付经济补偿？
用人单位过失性辞退的，不需要赔偿;用人单位非过失性辞退，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补
2023-05-15 14:34:06 -
合同到期不续签有补偿吗？有哪些情形的用人单位应当向劳动者支付经济补偿？
合同到期不续签有补偿，是用人单位表示不续签的，应当支付补偿金;用人单位保持或者提高续签条件，劳动者不续签的，没有补偿金。根据《劳动
2023-05-10 16:42:00 -
合同到期不续签赔偿是怎么样的？劳动合同法第四十七条内容是什么？
劳动合同到期，用人单位不续签的，应当向劳动者支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每
2023-05-10 16:40:03 -
获黄光裕3.5亿港元贷款，国美零售补发工资，员工：收到2000元:焦点信息
国美电器天河城门店图源：时代财经摄时隔3个月，有国美员工终于收到了工资。陈琦（化名）是某国美电器门店的客户顾问，她告诉时代财经：“工资
2022-12-17 20:33:57 -
自愿辞职能不能要求经济补偿
劳动者自愿辞职的，一般不能要求经济补偿。如果是依法单方面与用人单位解约，或者因单位降低劳动合同的约定条件而拒绝续签的，能够要求单位支
2022-04-28 08:46:49 -
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一旦违约10年白干，券业爆出最狠竞业协议！员工：为了高薪，忍了
“一旦违反，十年白干。”最狠竞业协议规定引发热议。4月25日，网络流传：华创证券要求员工签订竞业协议，违反竞业限制协议的应当一次性向公司
2022-04-26 10:26:22 -
因公司违约，我辞职是否有经济补偿金
劳动者因公司违约而辞职，如果是依法单方面解除劳动合同的，有经济补偿金。补偿标准是劳动者在用人单位每工作满一年的，用人单位就需要向其支
2022-04-24 15:49:14 -
劳动合同到期是否有经济补偿
劳动合同到期时如果符合法定的情形的，员工有经济补偿，即公司主动表明不愿意续签或者降低劳动合同的约定条件来续签，被员工拒绝的，员工可以
2022-04-21 14:37:29 -
劳动合同到期能申请经济补偿金吗
劳动合同到期时如果是用人单位不愿意续签的，劳动者能申请到经济补偿金。劳动者在用人单位的工龄每满一年，可以取得一个月工资的补偿金。但如
2022-04-21 15:04:40 -
妇女权益保障法适用范围扩大 离婚家务经济补偿保障全职主妇权益
艺人王力宏的离婚风波将一个社会议题推至舆论探讨的前沿，即其前妻李靓蕾在回应中所提及的家庭主妇的弱势处境问题。而近日大修的妇女权益保
2021-12-25 13:21:17
