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晚婚晚育产假规定内容是什么？女职工劳动保护特别规定第七条的内容是什么？
晚婚晚育国家已经不再规定产假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者
2023-06-25 08:47:40 -
女职工劳动保护是什么意思？女职工劳动保护特别规定是什么？
女职工劳动保护是什么意思?对女职工的劳动保护是指在劳动待遇上结合女职工的生理特征给予特殊的待遇，比如休产假，孕期劳动范围限制等，具
2023-06-19 11:36:27 -
产假多少天2020新规定内容是什么？女职工劳动保护特别规定第七条是什么内容？
2020年产假标准：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假;难
2023-06-01 14:28:49 -
女职工劳动保护特别规定第七条是什么？生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假多少天？
产假的规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月
2023-05-24 10:47:37 -
劳保用品有哪些？劳动防护用品分为以下哪几大类？
劳动保护用品有头部防护用品;呼吸防护用品;眼面部防护用品;耳部防护用品;手部防护用品;足部防护用品;躯干防护用品;坠落防护用品;以及其他的
2023-05-16 10:25:05 -
二胎有产假吗？女职工劳动保护特别规定第六条的内容是怎么样的？
二胎也可以享受产假。根据《女职工劳动保护特别规定》第六条第一款的规定，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明
2023-05-06 09:13:26 -
女职工产假工资规定都有什么内容？女职工劳动保护特别规定第八条是什么内容？
女职工产假工资规定：劳动者未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付;参加生育保险的，生育保险基金按照用人单位上年
2023-05-06 09:02:51 -
产假国家规定都有什么内容？女职工劳动保护特别规定第七条内容是什么？
国家对产假的规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞
2023-05-06 08:58:39 -
最新产假规定一般是多少天？女职工劳动保护特别规定第七条的内容是怎么样的？
产假的规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月
2023-05-06 08:56:25 -
产假的规定的内容有什么呢？女职工劳动保护特别规定第七条有什么内容？
产假的规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月
2023-05-05 15:38:42 -
法定产假多少天？女职工劳动保护特别规定第七条的内容都有什么？
国家规定的法定产假为98天。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1
2023-05-05 15:36:37 -
产假天数一般是多少天？女职工劳动保护特别规定第七条内容是什么？
孕妇产假一般98天，难产的增加15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照
2023-05-05 15:33:32 -
产假规定都有哪些内容？女职工劳动保护特别规定第七条都有什么内容？
产假的规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月
2023-05-05 15:32:35 -
产假工资怎么算？女职工劳动保护特别规定第八条规定的内容有哪些？
产假期间工资按照用人单位上年度职工月平均工资的标准计算。《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加
2023-05-05 15:31:42
