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头部险企探索银保渠道改革新生态 银行驻点销售将成常态
4月15日，《人身保险销售行为管理办法(征求意见稿)》(下称《办法》)正式下发，《办法》对保险公司、保险中介以及保险销售人员的人身保险销
2022-04-20 08:43:50 -
外汇局：优化外汇和跨境人民币业务办理，提高贸易便利化水平
应对疫情冲击，稳定宏观经济大盘，稳外贸、保出口是重要的发力点。优化外汇和跨境人民币业务办理是解决这一问题的关键。4月18日，人民银行
2022-04-20 08:41:46 -
劳动合同终止要具备哪些条件呢
劳动合同终止要具备下列条件：双方在劳动合同的期限届满后不再续签的；劳动者死亡的；公司被依法宣告破产的；公司被吊销营业执照、责令关闭、
2022-04-19 15:03:38 -
工人在宿舍突发脑溢血具体怎么赔
工人在宿舍突发脑溢血的，一般不能认定为工伤，因为不是在工作岗位上，一般也不处在工作时间内。如果有侵权责任人的，则工人的家属可以要求其
2022-04-19 14:26:45 -
试用期被公司辞退具体怎么办
员工在试用期被公司辞退，如果是非过失性辞退，可以要求公司向本人支付经济补偿；如果是过失性辞退，不能要求补偿；如果是违法辞退，可以要求
2022-04-19 14:27:16 -
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失业金领取对以后具体有什么影响
领取失业金对以后没有太大的影响。失业金可以保障公民在失业时依法从国家和社会获得物质帮助，且不影响劳动者再就业；但是再就业以后，需要停
2022-04-19 14:40:42 -
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经济赔偿金和代通知金的区别具体是什么
经济赔偿金和代通知金的区别：当用人单位违法解除或者终止劳动合同时，需要向劳动者支付经济赔偿金；而当用人单位无过错性辞退劳动者时（解除
2022-04-19 15:02:22 -
劳动合同期限的分类具体有哪些
劳动合同期限的分类：固定期限，例如将劳动合同期限约定为六个月、一年、两年；无固定期限，即约定没有确定的终止时间；以完成一定工作任务所
2022-04-19 15:12:40 -
厂里辞职车间领导不批应该怎么办
厂里的劳动者辞职，但车间领导不批，如果劳动者是提前三十日以书面形式通知工厂的，到期后即可解除劳动合同，不需要车间领导批准；如果还在试
2022-04-19 14:56:06 -
嘉环科技将于近期开启新股申购 股票代码为732206
小编为投资者带来732206嘉环科技值得申购吗的内容，据报道，嘉环科技将于近期开启新股申购，申购代码为732206，股票代码为732206，发行价格
2022-04-19 14:15:56 -
东方证券拟实施配股 本次配股募集资金总额是多少
4月17日下午，东方证券发布公告称，公司实施A股配股，拟向截至股权登记日(2022年4月20日)上海证券交易所收市后，在中国证券登记结算有限责
2022-04-19 14:10:33 -
什么是基金定投 基金定投的方法和技巧
很多的投资者在投资的过程中都有见过基金基金定投，这是大家熟知的一种投资方法，那么基金定投这一方法究竟是怎么回事呢?今天我们就来给大
2022-04-19 11:33:57 -
日元近期走势“相当剧烈” 人民币兑日元逼近20关口
日本央行行长黑田东彦(HaruhikoKuroda)周一表示，日元近期的走势相当剧烈，可能损及企业的商业计划。这是这位日本央行掌舵人迄今为止对货币
2022-04-19 11:27:35 -
被公司辞退工资是否应立即结算
劳动者被公司辞退的，工资应当立即结算。辞退属于解除劳动合同的一种方式，而公司在解除劳动合同时，需要一次性为劳动者结算清楚工资，并且要
2022-04-19 10:28:59 -
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变更劳动合同时应该采取怎样的形式
用人单位与劳动者在变更劳动合同时应该采取书面的形式。双方需要协商达成一致，且变更的内容要以书面形式确认下来，变更后的合同文本则由单位
2022-04-19 10:24:03 -
毕业生是否可以不签三方协议直接签劳动合同
毕业生是可以不签三方协议直接签劳动合同的。在毕业后，可以直接与用人单位进行协商，协商达成一致的，双方可以签订书面的劳动合同，确定各自
2022-04-19 10:25:38 -
补签了劳动合同后还可以怎样做
如果用人单位不签约的期限自用工之日起超过一个月的，补签了劳动合同后，劳动者可以要求单位自第二个月起每月向本人支付双倍的工资，至补签劳
2022-04-19 10:38:33 -
不发工资起诉的需要什么证据
劳动者起诉公司不发工资的，需要提供下列证据：与公司存在劳动关系的证据，例如劳动合同、工资支付凭证、社保缴费记录等；以及公司不发工资的
2022-04-19 10:35:05 -
不定时工作制需要劳动部门同意吗
用人单位实行不定时工作制的，需要劳动行政部门同意。国家规定单位一般需实行标准工时制度，但用人单位因生产特点不能实行该制度的，经劳动行
2022-04-19 10:33:56 -
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哺乳期员工是否有权拒绝待岗呢
哺乳期员工有权拒绝待岗。用人单位不得因女员工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者随意变更其工作。女员工的权益受损
2022-04-19 11:11:59 -
哺乳期吵架女方出走是否构成遗弃孩子
双方在哺乳期吵架，女方暂时离家出走的，一般不构成遗弃孩子。如果家庭成员中负有赡养、扶养、抚养义务的一方，对需要赡养、扶养和抚养的另一
2022-04-19 10:53:55
