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焦点报道:工伤十级两年后离职有补偿吗

2022-09-17 20:31:05来源:找法网  


(资料图片仅供参考)

律师解答
工伤十级两年后职工离职的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。用人单位违法解除或者终止劳动关系的,以经济补偿为基础支付双倍赔偿金。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
提示:相似问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师

责任编辑:hnmd003

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